O estudo mensal realizado pela Ricardo Xavier Recursos Humanos apontou que, em julho, foram abertas 2.266 novas posições no mercado. O número representa um aumento de 28,09% em relação ao mesmo período do ano passado, quando haviam sido ofertadas 1.769 oportunidades de trabalho.
“O mês de julho trouxe resultados positivos para o mercado de trabalho em comparação com 2009, porém a falta de mão de obra qualificada ainda é uma ameaça para o crescimento econômico do País”, avalia Hélio Terra, Presidente da Ricardo Xavier Recursos Humanos.
Para Hélio Terra, este é o momento de os profissionais investirem na carreira para não correr o risco de perder uma boa posição no mercado. “Os investimentos no País já começaram. Agora, cabe aos profissionais aprimorarem seus conhecimentos técnicos, sem, é claro, descuidar de suas competências comportamentais, que são fundamentais para a permanência no emprego”, destacou.
Profissionais mais procurados
De acordo com o levantamento mensal da Ricardo Xavier Recursos Humanos, os engenheiros continuam no topo dos profissionais mais solicitados no mercado. Em julho, 23,91% do total das oportunidades abertas foram para eles. Confira a relação das dez graduações mais requeridas no período:
1. Engenharia (23,91%)
2. Administração (13,45%)
3. Ciências Contábeis (7,55%)
4. Economia (4,26%)
5. Propaganda/ Publicidade e Marketing (3,15%)
6. Direito (2,41%)
7. Psicologia (2,35%)
8. Tecnologia da Informação (1,51%)
9. Comércio Exterior (1,04%)
10. Análise de Sistemas (0,91%)
Setores em alta
Em julho, segundo o estudo da Consultoria, as áreas Comercial e de Engenharia foram as responsáveis pelo maior número de posições, com 12% do total das vagas cada uma. Na sequência, as cinco áreas que mais se destacaram foram: Financeira, com 8%; Recursos Humanos e Tecnologia da Informação, com 7% cada; Administrativa e Industrial, com 5% cada.
Nacionalidade
As companhias nacionais permaneceram no topo das empresas que mais abriram vagas de trabalho, com 77% das posições, sendo o restante das vagas oferecidas pelas multinacionais.
Sobre o levantamento
O estudo da Ricardo Xavier Recursos Humanos abrange as seguintes localidades: São Paulo (Capital e Grande SP), Campinas (Interior de SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS) e Salvador (BA). Dentre elas, as que mais ofertaram posições foram: São Paulo (52%), Campinas (14%), Porto Alegre (11%), Salvador (10%), Belo Horizonte (9%), Rio de Janeiro e Curitiba (2% cada).
