INSTITUCIONAL
Gestão atinge metas em 2007 e prepara novas conquistas em 2008
O CRA/RJ fechou o ano de 2007 com 40.564 profissionais registrados e 4.118 empresas inscritas. Obteve resultado econômico positivo e superávit financeiro originário de recursos próprios.
Mas o melhor de tudo é que, em todas as esferas, o Conselho Regional de Administração do Estado do Rio de Janeiro cumpriu sua missão como órgão consultor, orientador, disciplinador e fiscalizador da profissão do Administrador. A Diretoria Executiva, que tomou posse no início de 2007, cumpriu o Plano de Trabalho, elaborado e aprovado pela gestão anterior, e foi além. Gerenciou o CRA/RJ como todo bom Administrador, utilizando as ferramentas que lhe conferem competências específicas. Para esta Diretoria, que tem como presidente Adm. Rui Otávio Bernardes de Andrade e vice-presidentes Adm. Wallace de Souza Vieira, Adm. Carlos Roberto Fernandes de Araujo, Adm. Antonio Rodrigues de Andrade e Adm. Francisco Carlos Santos de Jesus, as inúmeras ações empreendidas foram possíveis graças ao empenho da atual gestão e de contribuições deixadas em diversos projetos por gestões anteriores.
A teoria colocada em prática
Um dos principais projetos de 2007, foi o desenvolvimento de um novo Modelo Conceptual de Organização e Gestão do CRA/RJ, idealizado pela Vice-presidência de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, que tem à frente o Adm. Wallace de Souza Vieira.
O Modelo reuniu uma série de estudos e recomendações para criar condições organizacionais e gerenciais capazes de contribuir significativamente para que o Conselho atinja níveis desejáveis de eficiência, eficácia e efetividade institucional.
Para que o Modelo fosse implantado neste início de 2008 foi necessária a execução de diversas ações contidas nos projetos definidos no Plano de Trabalho de 2007, cujo foco foi a modernização administrativa da entidade, destacando-se: o primeiro Concurso Público CRA/RJ, a aquisição de sistemas e equipamentos de informática e de contratação de serviços de manutenção preventiva e de suporte para tais recursos, a alocação externa para guarda de documentos, a hospedagem do site www.cra-rj.org.br em provedor de alta qualidade e grande confiabilidade, a atualização do sistema de telefonia, entre outras ações.
Também foram realizadas na sede melhorias estruturais, como mudanças de layout e reposicionamento de setores que refletiram positivamente na dinâmica organizacional da entidade.
Enquanto o CRA/RJ arrumava a Casa do Administrador para prestar um melhor atendimento aos seus registrados, externamente, atuava objetivando: resguardar o mercado de trabalho, evitando que profissionais alheios à categoria assumam tarefas privativas do Administrador; congregar e fortalecer a categoria profissional; identificar oportunidades que contribuam para melhoria contínua da formação do Administrador a fim de oferecer à sociedade profissionais que atendam às exigências do mercado e que proporcionem, através de suas atividades laborais, um melhor bem-estar à população em geral.
Fiscalização: o que foi feito
Em todas as pesquisas, de norte a sul do país, que perguntam o que o Administrador espera do seu Conselho, a resposta é sempre a mesma: fiscalização. E em 2007, os profissionais do Setor de Fiscalização foram preparados para desenvolver com competência e eficazmente esta que é a atividade precípua do CRA/RJ.
Foi pensando nisso, que o Sistema de Informações do Setor de Fiscalização foi reestruturado e ganhou agilidade.
Foram abertos 665 novos processos de fiscalização, por conta do exercício ilegal da profissão. Outros 1.299 processos foram julgados pelo Plenário do CRA/RJ.
Ainda em 2007, o Setor de Fiscalização lavrou 1.009 intimações, 566 autos de infração e 377 notificações de débito contra pessoas jurídicas que exploram atividades no campo de Administração, gerando o registro no Conselho de 98 empresas.
Na Justiça o CRA/RJ também se saiu muito bem. Em dois embates, obteve decisão favorável com relação às empresas de seleção de pessoal e às de factoring, que são obrigadas a serem registradas no Conselho para poder desempenhar suas funções.
Para deixar tudo bem claro, o CRA/RJ conseguiu republicar no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro o Aviso que comunica aos oficiais dos cartórios de Registro de Pessoas Jurídicas que só poderão efetuar registro dos atos constitutivos e de alterações das empresas, entidades e escritórios técnicos que explorem as atividades do Administrador após comprovação de regular inscrição no CRA/RJ. O Aviso de número 438/2007 teve sua solicitação de republicação encaminhada em 2005, pelo então presidente Adm. Adilson de Almeida. Anteriormente ele tinha sido publicado em 1992.
Além disso, foi implementado um convênio com a Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro (Jucerja) objetivando o fornecimento de dados disponíveis em meios eletrônicos em seu cadastro, relativos a constituições, alterações e extinções das sociedades que exerçam as seguintes atividades: apoio à gestão de saúde; consultoria em auditoria; consultoria em gestão empresarial – exceto consultoria técnica específica; fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros; gestão de ativos intangíveis não-financeiros; gestão de instalações de esportes; gestão de administração de propriedade imobiliária; holdings de instituições financeiras; holdings de instituições não-financeiras; locação de mão-de-obra temporária; marketing direto, entre outras.
O CRA/RJ solicitou a impugnação dos editais dos concursos do TRF 2a Região, Inmetro, EPE e TGB e marcou presença em grandes empresas como a Petrobras, Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) e Eletrobrás.
Na Petrobras realizou um plantão na sede da empresa, a fim de regularizar o registro profissional de Administradores que estavam atuando de forma irregular. Na CSN, em Volta Redonda, o CRA/RJ foi averiguar informações recebidas de que cargos privativos dos profissionais de Administração estariam sendo exercidos por técnicos de outras formações.
O mesmo não ocorreu no Centro de Estudos de Pesquisas Elétricas (Cepel) da Eletrobrás que acabou sendo autuado por não responder aos ofícios e à intimação para apresentação dos documentos necessários à fiscalização.
Entre outras tantas ações, destaca-se, ainda, a audiência ocorrida entre presidente do CRA/RJ, Adm. Rui Otávio Bernardes de Andrade, o Conselheiro Federal pelo Rio de Janeiro, Adm. Adilson de Almeida, e o presidente da Assembléia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj), deputado Jorge Picciani. A reunião foi a respeito da criação do cargo de gestor público no estado, uma vez que as atividades previstas para tal cargo são privativas dos Administradores. Na oportunidade, outro assunto debatido com o presidente da Alerj, foi a necessidade de reorganizar a carreira de Administrador no âmbito da Administração Pública, direta e indireta. A falta de um plano de carreiras, cargos e salários para o Administrador tem causado prejuízos e desmotivação no desempenho profissional, uma vez que os vencimentos, em alguns casos, chegam aos inacreditáveis valores de R$ 200 a R$ 400.
O futuro
Em 2007 o CRA/RJ manteve estreito contato com as 149 Instituições de Educação Superior (IES) do estado que possuem curso de bacharelado em Administração. Foram realizadas 196 visitas a essas instituições e ministradas, in loco, 119 palestras sobre o CRA/RJ, o mercado e a profissão de Administração.
Para facilitar, o CRA/RJ disponibilizou à direção das IES a possibilidade de entrega de carteiras de habilitação profissional aos formandos por ocasião da solenidade de colação de grau, assim como a entrega do diploma Mérito em Administração, expedido pelo Conselho ao melhor aluno indicado por cada instituição.
Foi realizado o seminário A Administração nos cursos de Administração: como administrá-los melhor?, direcionado para os coordenadores de cursos de graduação em Administração. O seminário teve como objetivo apresentar as principais tendências acadêmicas e gerenciais necessárias à gestão do Curso de Administração, tendo como base os seguintes conteúdos: Avaliação Institucional (Sinaes); Resultados do Enade 2006; Coordenador Gestor; Gestão do Projeto Pedagógico; Formação Acadêmica e o Exercício Profissional. O evento contou com cerca de 50 participantes.
A Casa do Administrador abriu suas portas para receber quatro encontros com dirigentes discentes das empresas juniores do estado e cinco turmas de estudantes de Administração em visitas técnicas recomendadas pelas IES.
Parceria IARJ
A inserção do Administrador no mercado de trabalho através da educação é uma das premissas do Conselho Regional de Administração, que conta com o Instituto de Administração do Rio de Janeiro (IARJ) para fornecer as ferramentas de ampliação dos níveis de empregabilidade da classe. O instituto promove cursos preparatórios para concursos públicos, com aprovação de dezenas de Administradores para o emprego público em 2007, cursos de capacitação, de extensão e de desenvolvimento profissional, procurados por profissionais de importantes empresas públicas e privadas. O PEP – Programa de Educação Profissional CRA/RJ - IARJ/2007, é outro instrumento de inserção do Administrador, com foco nos cursos para o Teste da Anpad e o de Administração de Recursos Humanos. O Instituto é também parceiro na realização de campanhas sobre a valorização da profissão de Administrador.
Eventos
O intercâmbio de idéias, práticas e conhecimentos contribui para a valorização e o crescimento do profissional de Administração. Na sua missão como orientador, o CRA/RJ apoiou cursos, palestras, encontros e congressos, estaduais, interestaduais e internacionais, dirigidos a profissionais da área e estudantes, sem esquecer de preparar seus funcionários, na sede e nas delegacias, para oferecer melhores serviços à categoria e à sociedade.
No Rio de Janeiro, o CRA/RJ realizou e foi sede do 2° Encontro de Administradores do Rio de Janeiro (Encad) e do I Encontro de Administradores de Saúde, além de realizar o I Ciclo de Conferências em Administração, em Volta Redonda.
Entre os eventos apoiados pelo Conselho, estão o 11° Congresso Nacional de Remuneração (Conarem), o Seminário PLR – Participação nos lucros ou resultados, o X Fórum Internacional de Administração (FIA), o IV Congresso Mundial de Administração em Portugal, além do 5° Encontro Regional dos Estudantes de Administração (Eread) – Sudeste, na cidade de Cabo Frio/RJ.
Comunicação
Foi criado o informativo CRA/RJ Atualidades, distribuído semanalmente via e-mail aos Administradores registrados na entidade, levando notícias e debates de interesse da profissão, facilitando a interação e a informação. O acesso dos internautas à página do Conselho subiu de 12 mil para 20 mil visitantes mensais no início de 2008.
O CRA/RJ desenvolveu campanhas de valorização da profissão de Administrador, com a publicação de peça publicitária nos jornais O Globo e Folha Dirigida, além da divulgação de cartazes e banners, da campanha nacional do CFA sobre o Registro Profissional, nos eventos em que o CRA/RJ esteve presente.
Plano de Trabalho 2008
O Plano de Trabalho de 2008 do CRA/RJ é um conjunto de projetos a serem realizados. O compromisso assumido pela atual diretoria, quando de sua campanha às eleições para o CRA/RJ, também foi objeto de estudo para a formatação do Plano de Trabalho de 2008, ocasião em que se buscou defender os interesses do Administrador e reforçar a sua importância profissional junto à sociedade, visando:
a) Intensificar a fiscalização.
b) Fortalecer a categoria.
c) Ampliar a visibilidade da profissão (marketing da profissão).
d) Ampliar a integração institucional (parcerias).
e) Realizar pesquisas e estudos organizacionais.
f) Ampliar a empregabilidade e a mobilidade social do Administrador.
g) Reorganizar as Delegacias Regionais.
h) Ampliar a oferta de produtos e serviços aos profissionais e empresas registrados.
A execução dos projetos será de responsabilidade das vice-presidências do CRA/RJ. Veja os tópicos das ações que serão implementados por cada uma delas:
1)Programa de Trabalho da VP de Planejamento e Desenvolvimento Institucional
• Desenvolvimento de parcerias e eventos
• Interiorização do CRA/RJ
• Responsabilidade social empresarial
• Fórum da mulher
• Criação do comitê de logística
• Criação do comitê de governança corporativa
• Bienal do livro de Administração
• Plano de comunicação do CRA/RJ
• Ciclo de Conferências
2)Programa de Trabalho da VP de Fiscalização e Registro Profissional
• Fiscalização do exercício profissional
• Recadastramento de registrados
• Criação da carreira do Administrador no serviço público do estado do Rio de Janeiro
• Redução da inadimplência
3)Programa de Trabalho da VP de Educação, Estudos e Pesquisas
• CRA/RJ vai à faculdade
• Ciclo de Palestras
• Revista Acadêmica de Administração – RAD
• Pesquisa sobre o perfil profissional do Administrador fluminense
• O profissional de Administração e as estruturas curriculares das instituições de ensino superior no estado do Rio de Janeiro e no Brasil
• Empresa Júnior
• Grupo de jovens administradores
4)Programa de Trabalho da VP de Administração e Finanças
• Nova sede do CRA/RJ
• Treinamento e desenvolvimento de pessoal do CRA/RJ
• Digitalização dos arquivos
• Indicadores de qualidade
• Auditoria interna e consultoria contábil
• Plano Diretor de Informática
Também estão presentes na elaboração do Plano de Trabalho 2008 do CRA/RJ, as macroestratégias definidas no Planejamento Estratégico do Sistema CFA/CRAs 2007/2010, que são: visibilidade; legitimidade; internacionalização; representatividade pública; alinhamento da identidade. |