Fórum é ponto de partida para a criação do Comitê das Mulheres Administradoras
O CRA/RJ recebeu cerca de 70 profissionais Administradoras no I Fórum da Mulher Administradora realizado na história da instituição, no dia 10 de março.
Segundo o presidente do Conselho, o Adm. Rui Otávio Bernardes de Andrade, a homenagem ao Dia Internacional da Mulher foi um pretexto para reunir as Administradoras para debater o papel da profissional no mercado de trabalho e estimular a formação de um Comitê das Mulheres Administradoras.
“Eu vejo a sociedade evoluir no tratamento das diferenças. Um indicador de maturidade desta mesma sociedade é a tendência a minimizar os obstáculos ao ingresso das mulheres nas áreas profissionais, acadêmicas e científicas”, declarou o dirigente na abertura do evento.
 A Adm. Regina Célia Hettenhausen Vaz de Carvalho, coordenadora do I Fórum, pediu às Administradoras presentes uma maior representatividade na Casa do Administrador. “Para ter voz ativa, é necessário se fazer presente nos debates”, concluiu ela.
Em seguida, a palestrante Adm.Maria de Fátima Ribeiro dos Santos, membro do Comitê de Saúde do CRA/RJ e diretora administrativa e de RH do Hemorio, lembrou datas marcantes da evolução feminina, como a conquista do direito de voto, em 1932, a defesa do princípio de isonomia dos salários em 1952 e a Lei do divórcio em 1977.
Fátima revelou que a conquista do prêmio Gestão Excelência, recebido pelo Hemorio do governo federal em 2008, foi o resultado de um trabalho de equipe liderado por ela e outras duas mulheres à frente da direção do hospital.
A Adm. Tanya Linda Rothgiesser, consultora em Gestão de Voluntariado, graduada na década de 70, contou que viu a mulher galgar degrau por degrau na busca da independência financeira e valorização profissional, muitas vezes sacrificando a vida familiar para se equiparar aos homens.
O debate que se seguiu à apresentação das palestras refletiu a preocupação com a dicotomia: ser mulher x profissional. Elas continuam querendo respostas sobre como conciliar os cuidados com os filhos e a profissão, como usufruir da lei da senadora Patrícia Saboya, que torna optativa para a empresa e funcionárias o direito a mais dois meses de licença-maternidade, sem perder o emprego ou a promoção conquistada e como se afirmar, sem utilizar os códigos masculinos.
No final, o vice-presidente Adm. Wallace de Souza Vieira, único homem a assistir ao evento do início ao fim, propôs o desenvolvimento de pesquisas investigativas para identificar setores onde não há a cultura de empregar as mulheres Administradoras, avaliar a real posição da profissional no mercado e apontar caminhos para a solução das dificuldades existentes.
Hemorio recebe prêmio por excelência de qualidade em gestão
 O Hemorio foi a única instituição pública de saúde premiada com o Troféu Excelência de Qualidade em Gestão do Governo Federal (PQGF). Há três anos esse troféu não é concedido. A cerimônia de entrega será em Brasília, em data a ser marcada. O CRA/RJ, através de uma Moção de Congratulações, parabenizou a diretora de Administração e Recursos Humanos do Hemorio, Adm. Maria de Fátima Ribeiro dos Santos, que também é membro titular do Comitê de Administração em Serviços de Saúde do Conselho, e demais Administradores da equipe. O anúncio da concessão do troféu foi feito em fevereiro último.
|
