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Belmiro Siqueira 2010



Quantos anos têm a profissão de Administrador?

É sempre motivo de renovada alegria o momento em que nos reunimos para celebrar a data máxima da profissão, homenagear os seus idealizadores e fundadores ilustres e inscritos indelevelmente no coração, memória e panteão da categoria, os continuadores de suas obras e os potenciais candidatos a seguirem-na – os estudantes de administração -; reverenciar os colaboradores institucionais e pessoas físicas e cumprimentar e agradecer a todos, em nome do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, pela contribuição dada nesses 44 anos de regulamentação da profissão para o desenvolvimento institucional, econômico e social do país e, como decorrência, o aumento de visibilidade da instituição e de identidade profissional.

A administração tal qual chegou-nos hoje é um astro luminoso entre as profissões e o resultado histórico e integrado da contribuição de numerosos precursores, alguns filósofos, outros físicos, economistas, estadistas e até empresários. Assim sendo, não é de se estranhar que a moderna Administração utilize largamente certos conceitos e princípios descobertos e utilizados nas Ciências Matemáticas, nas Ciências Biológicas, nas Ciências Humanas, nas Ciências Físicas etc.

Certas referências históricas acerca das magníficas construções erigidas durante a Antiguidade no Egito, na Mesopotâmia, na Assíria testemunham a existência, em remotas épocas, de dirigentes capazes de planejar e gerir os esforços de milhares de trabalhadores. Sem grandes administradores não teria como estas civilizações cristalizarem-se no tempo, reverberando seus avanços humanos, sociais e tecnológicos.

Dentro desta ordem de idéias, a administração contribuiu decisivamente para as mais significativas conquistas e transformações da humanidade. A cada passo dado pela ciência e a tecnologia lá estavam inarredavelmente presentes as teorias, conceitos e princípios da administração requeridos para proporcionar a cada projeto o alcance de níveis significativos e crescentes de eficiência, eficácia, efetividade e humanização, como são bons exemplos a contribuição dada a circum-navegação marítima no século XV – que possibilitou inclusive  a descoberta do próprio Brasil -; a navegação aero-espacial que alçou o homem a lua; as organizações, principalmente na era da globalização, de modo a torná-las empresas-cidadãs, sócio, ética e ambientalmente comprometidas com o meio em que vivem as pessoas que dele participam, como condição essencial para a redução das desigualdades sociais, o aumento da qualidade de vida, a construção de soluções para alcançar a justiça e a paz social, só para ficar nessas citações.

Na verdade, a humanidade somente começou a viver o desenvolvimento depois da Revolução Industrial iniciada no século XVIII, na Inglaterra e teve como foco a instituição de hábitos fundamentais para esse fim: racionalidade e valorização da educação, antes irrelevantes adquiriram importância fundamental para a Revolução Industrial.

A Revolução Industrial pois, preparou o terreno onde viscejariam as primeiras tentativas de construção de uma Ciência da Administração e levou D.Pedro II, na metade do século XIX, a antecipar cenários e a criar, por Lei, a profissão de Administrador, alinhado à influência e à experiência vivenciada por outras nações, organizações, cientistas, filósofos etc. no pensamento administrativo e nas formas de organização e administração existentes no passado.

Chegando aos dias atuais, num corte à série histórica comentada, vamos encontrar a profissão de Administrador como a mais freqüente deste país, com 18% dos formandos procedentes de 2.700 cursos de Administração, contra 350 em 1994. Em 2010 seremos dois milhões de administradores formados em todos os tempos.

Por sua vez, no estado do Rio de Janeiro, o mercado de trabalho é dos mais promissores para o profissional de Administração, tendo em vista a significância do investimento programado pelo governo estadual, de modo a corresponder às perspectivas de retomada da economia e, criar um ambiente favorável aos negócios, com planejamento estruturado, regras claras e procedimentos perenes que sustentem relação de confiabilidade com o empresariado, que permitam ao estado maior proatividade na atração de investimentos e um salto de qualidade e competitividade que não pode ser subestimado.

Para esse fim, as organizações têm que ser melhor administradas e preparadas para o crescimento, para o futuro e para a inserção no novo cenário globalizado, competitivo, de mudanças rápidas e seus reflexos sobre os demais segmentos produtivos. Face a essas circunstâncias, o profissional de administração é o ator essencial, pois é o principal agente de um processo de mudanças na forma de pensar, agir e decidir os rumos da organização.

Por tudo isso, diante do atual quadro de circunstâncias que permeia a realidade brasileira, o Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro busca contextualizar-se, renovar-se, inovar-se de modo a ajustar-se, adequar-se e evoluir ao encontro de novo conceito, onde o Administrador é o início e destinação dos objetivos fundamentais da Instituição.

Afinal quantos anos tem a profissão de Administrador? 44, 44 mil....

Parabéns colegas Administradores!

 

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